呼伦贝尔学院党委紧紧把握“不忘初心、牢记使命”主题教育学习教育、调查研究、检视问题、整改落实各环节，始终把“改”字贯穿全过程，发扬刀刃向内的自我革命精神，扎实开展12个专项整治，结合调研发现的问题、师生员工反映的问题以及巡视巡察等梳理的问题，深入剖析原因，研究整改措施，真正做到即知即改、立行立改。

呼伦贝尔学院党委坚持以问题为导向，精心组织调查研究。学校领导班子成员深入17个单位开展“加强党的建设、落实立德树人、解决重点问题”调研24场次。奔着问题去，切实摸清学校建设发展、师生密切关切问题，着力把问题找准查实。

紧盯学校党的建设方面存在的突出问题，结合党的十九届四中全会精神的学习贯彻，在找准问题的基础上，组织召开党建意识形态专题工作会议，针对查找出的问题，深入剖析问题根源，盯着问题改，从推进制度建设，强化党建和意识形态工作体制机制入手，着重研究解决问题的办法，研究修订《干部政治素质考察实施办法》《年轻干部选拔管理办法》，突出选人用人的政治标准。同时，进一步推进意识形态各项工作，研究拟定《加强意识形态建设100项任务清单》《干部教师思想政治工作实施意见》《网络思政实施方案》等，切实强化立德树人根本任务的落实落地，筑牢意识形态阵地。

紧盯推动学校高质量发展中存在的问题，把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为推动呼伦贝尔学院高质量发展的重要契机，学校党委抓住转型发展，服务地方，抓住应用型人才培养、行业学院建设、申请硕士学位授予单位等高质量发展的关键点，摸清阻碍学校建设的问题所在，学校校长带队深入校企合作单位调研，召开审核评估整改工作会议，研究完善校企合作相关制度，建立科学有效的运行机制，推动行业学院升级，推进产教融合、协同育人的人才培养模式创新，不断提高应用型人才培养质量。成立学科建设办公室，加快硕士学位授予单位申报攻坚，努力提高办学层次。找准问题和短板，采取科学有效措施，聚力共谋发展，努力破解难题，推动学校高质量发展。

紧盯“三全育人”综合改革工作存在的矛盾和困难，党委书记、校长分别组织召开马克思主义学院建设工作会议、学科建设工作会议，统一思想，明确责任，凝聚共识，部署工作，紧紧围绕立德树人根本任务，紧密结合师生思想实际，努力推动新时代人才培养工作创新发展。

紧盯思政课改革创新工作存在的问题，切实提高政治站位，深化思想认识，严格落实上级关于思政课建设的各项要求。学校领导班子成员认真落实听思政课、讲思政课的管理规定，深入学生听取意见，走上讲台讲授思政课，党委书记直接对接马克思主义学院，与学院领导班子共同研究解决“两课”教学改革实际问题，主持推进思政课改革科研项目，围绕“八个相统一”深化思政课建设，推进思政课教学内容和教学模式的创新，在打造思政“金课”上下功夫，提升思政课入脑入心上下功夫，认认真真把习近平总书记“必须旗帜鲜明、毫不含糊，理直气壮开好思政课，把立德树人的根本任务真正落实到位”的重要指示精神落到实处。

紧盯学生社团工作中存在的问题，由分管领导主持专题调研，按照团中央和自治区党委相关要求，结合调研中反映的问题，广泛听取师生意见，推进学校学生社团改革，印发《关于进一步加强学生社团建设管理的通知》，着力加强党的领导，完善分类管理，规范社团登记注册，明确指导职责，选优配强指导教师，严格选拔社团骨干，加大支持引导力度，真正发挥学生社团引领示范作用。

紧盯服务师生中存在的困难和问题，校领导和二级学院领导班子深入班级、宿舍、食堂实地听取意见，召开现场会、座谈会，专题工作会议，征集相关意见建议58条，学校积极回应师生诉求，提高广大干部服务师生的思想认识，加大资金投入力度，进一步优化服务流程、提升服务标准。把为民服务解难题落到实处。目前，学校后勤管理部门在校园环境、维修维护、学生住宿、餐饮价格等立行立改46项，不断提升服务师生的水平。